王志刚-现代企业薪酬福利设计及应用5VCD
王志刚-现代企业薪酬福利设计及应用讲座简介:
电子版学员手册1张蕴涵:
·课程PPT教材:打印版、播放版
·培训必手段会表
·培训三级评估表
·东西库:游玩库、案例库
·常识库
待遇低了留不住人,高了却不一定能留下人——凹凸之间,如何选择?
福利少了匮乏保证,多了却退却图谋舒畅——多少之间,如何均匀?
奖金不发不行鞭策士气,发了却可能分歧整体——发与不发之间,如何诊治?
报酬不公不能服众,太公却难以服“人”——公与“不公”之间,如何断然?
对付广大多数企业来说,
薪酬福利大略不是最好的照顾本事,但却是最直接灵验的管理手段!
——本套VCD将从现代企业的本色出发,帮助你建设最合适的薪酬福利编制,详细提升你的企业竞赛力!
本系列VCD将帮助您和您的企业:
·担任薪酬管理的根基表面,选择适合的薪酬体系;
·掌握建立薪酬构造的战略和办法,因地制宜地建立合适的薪酬结构;
·掌握个别工资肯定及调整的绳尺与方法,科学确定员工的工资;
·掌握同意短期赞同策动的方法,活泼制定企业短期奖励计划。
适合计划:
·人力资源部经理、主管
·企业各级百般管理人士
·其他感兴致或有志于此的人士
内行介绍:王志刚
美国人力资源协会会员,GEC授权讲师及高档人力资源照管。曾办事企业包括美国公司、跨国公司及中公民营企业;统统多年人力资源实际管理及顾问事变履历。所办事公司均为国外商讨顾问界排名前十位的公司。
占据富饶的培训及顾问经验,为数十家企业设计机关结构、位子评估、薪酬福利和绩效管理和任务希望通道等名目。并为极少著名企业实现体例的人力资源管理培训,其培训风格重视与企业近况勾结,实用性、操纵性强,给学员带来实际的成就。
王志刚-现代企业薪酬福利设计及应用翔实定次:
第一讲 薪酬管理及薪酬体系的选择
1.1 什么是薪酬
① 薪酬的目的
② 薪酬的构成
1.2 薪酬管理当推敲的几个题目
① 建立公司薪酬体系的基来源则
② 职位、绩效和才智将团结感化薪酬
③ 薪酬的三大理论(公允、巴望、奖励)
④ 薪酬与企业文雅的关联
⑤ 组织发展阶段与薪酬政策的关系
1.3 区别的薪酬体系的比较
① 基于职位的薪酬体系
② 基于绩效的薪酬体系
③ 基于才干的薪酬体系
④ 不同薪酬体系的比较
第二讲 如何建立薪酬结构(上)
2.1 圭表的薪酬结构
2.2 建立薪酬结构要考虑的要素
2.3 如何断定工资政策(一)
第三讲 如何建立薪酬结构(下)
3.1 如何决定工资政策(二)
① 薪酬政策线
② 市集数据
③ 你公司与市场的比较
④ 决定竞争性的工资秤谌
3.2 如何确定工资等级与幅度
① 决定工资等级的方法
② 设定工资幅度的方法
③ 工资幅度的紧要性
第四讲 个人工资简直定及调整
4.1 如何决定个人工资
4.2 市场工资的调整方法
4.3 加薪估算的分派方式
① 从表现区分
② 从表现以及职位幅度区分
第五讲 如何制定短期奖励计划
5.1 为什么应用奖励性薪酬
5.2 奖励与短期奖金
5.3 短期奖励计划的政策与策略
5.4 贩卖奖金与销售提成的区别及应用
一. 怎样观看和下载网站的视频?
答:1.普通会员可以充值下载币下载观看,网站下载地址都是百度云分享的链接
2.钻石VIP可以免费观看和下载,钻石VIP可以快速把网站的课程保存到自己的百度云
二. 手机可以观看吗?
答:1.可以的. 支持手机,平板,电脑 移动设备跨平台播放
2.手机播放无需下载APP,在浏览器输入网址就和APP软件一样方便了
3.使用苹果系统的用户请使用Safari 浏览器
4.使用谷歌浏览器需要先设置浏览器才可以播放,点设置--高级设置--内容设置--flash设置--添加网址--把wp11.taiyang98.cn 网站添加进去就可以了
5.小技巧,把网站分享到你的微信朋友圈,分享后你以后观看直接进入你的朋友圈点击观看,下次观看就不需要输入网址了
三. 开通VIP后网站会不会关闭?
答:1.不会的,你想想看我们花了巨大的财力,精力建立好的管道,管道建设之前都是成本,管道现在建好了,网站课程越建越多,管道越来越完善 在建管道之前都是成本,建网站要成本,买课程要成本,网站运营的服务器要成本 等等 都是成本 ,如果 你是花了巨大的成本,把管道建设好了, 以后长久都可以收钱的时候 你会把网站关闭吗?
2.刚才是在利益的角度告诉你,现在站在诚信的角度我们也不能关闭的,如果你今天欺骗客户,客户会永远抛弃你,如果一个人的诚信没了,品牌做烂了,人做烂了, 到处说负面消息,以后还能做啥?
诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。
四.可以下载网站所有课程吗?
答:可以的,开通钻石VIP 可以免费在线观看和 免费下载全站
五. 具体多少钱?怎样付费开通?
答:仅需要198元一年钻石VIP,免费下载全站和网站直接在线观看, 注册会员后, 点击此处查看详情
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