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王志刚-现代企业薪酬福利设计及应用5VCD

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待遇低了留不住人,高了却不一定能留下人——凹凸之间,如何选择?0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

福利少了匮乏保证,多了却退却图谋舒畅——多少之间,如何均匀?0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

奖金不发不行鞭策士气,发了却可能分歧整体——发与不发之间,如何诊治?0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

报酬不公不能服众,太公却难以服“人”——公与“不公”之间,如何断然?0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

对付广大多数企业来说,0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

薪酬福利大略不是最好的照顾本事,但却是最直接灵验的管理手段!0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

——本套VCD将从现代企业的本色出发,帮助你建设最合适的薪酬福利编制,详细提升你的企业竞赛力!0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

本系列VCD将帮助您和您的企业:0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

·担任薪酬管理的根基表面,选择适合的薪酬体系;0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

·掌握建立薪酬构造的战略和办法,因地制宜地建立合适的薪酬结构;0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

·掌握个别工资肯定及调整的绳尺与方法,科学确定员工的工资;0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

·掌握同意短期赞同策动的方法,活泼制定企业短期奖励计划。0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

适合计划:0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

·人力资源部经理、主管0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

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·其他感兴致或有志于此的人士0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

内行介绍:王志刚0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

美国人力资源协会会员,GEC授权讲师及高档人力资源照管。曾办事企业包括美国公司、跨国公司及中公民营企业;统统多年人力资源实际管理及顾问事变履历。所办事公司均为国外商讨顾问界排名前十位的公司。0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

占据富饶的培训及顾问经验,为数十家企业设计机关结构、位子评估、薪酬福利和绩效管理和任务希望通道等名目。并为极少著名企业实现体例的人力资源管理培训,其培训风格重视与企业近况勾结,实用性、操纵性强,给学员带来实际的成就。0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

王志刚-现代企业薪酬福利设计及应用翔实定次:0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第一讲 薪酬管理及薪酬体系的选择0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1.1 什么是薪酬0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

① 薪酬的目的0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

② 薪酬的构成0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1.2 薪酬管理当推敲的几个题目0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

① 建立公司薪酬体系的基来源则0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

② 职位、绩效和才智将团结感化薪酬0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

③ 薪酬的三大理论(公允、巴望、奖励)0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

④ 薪酬与企业文雅的关联0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

⑤ 组织发展阶段与薪酬政策的关系0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1.3 区别的薪酬体系的比较0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

① 基于职位的薪酬体系0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

② 基于绩效的薪酬体系0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

③ 基于才干的薪酬体系0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

④ 不同薪酬体系的比较0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第二讲 如何建立薪酬结构(上)0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2.1 圭表的薪酬结构0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2.2 建立薪酬结构要考虑的要素0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2.3 如何断定工资政策(一)0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第三讲 如何建立薪酬结构(下)0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

3.1 如何决定工资政策(二)0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

① 薪酬政策线0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

② 市集数据0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

③ 你公司与市场的比较0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

④ 决定竞争性的工资秤谌0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

3.2 如何确定工资等级与幅度0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

① 决定工资等级的方法0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

② 设定工资幅度的方法0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

③ 工资幅度的紧要性0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第四讲 个人工资简直定及调整0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

4.1 如何决定个人工资0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

4.2 市场工资的调整方法0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

4.3 加薪估算的分派方式0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

① 从表现区分0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

② 从表现以及职位幅度区分0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第五讲 如何制定短期奖励计划0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

5.1 为什么应用奖励性薪酬0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

5.2 奖励与短期奖金0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

5.3 短期奖励计划的政策与策略0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

5.4 贩卖奖金与销售提成的区别及应用0ZV讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

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