曾仕强-如何培训发展部属6VCD
曾仕强-如何培训发展部属培训讲座简介:
上级埋怨属员本领差,部下批驳上级训导无方的景象在中国屈指可数。如何培训发展本人的下属?永久是中国管理者一个不肯意拿起的话题。在本课程中,有“中国式管理之父”之称的曾仕强教师,将联合其30多年来对中国文化的探求,从新鲜的视角对如何培训发展部属实行了深刻的理会。相信经过本课程的练习,您将明了到中国文化对人员管理的感染,从而操作培训发展部属的根基要诀。
讲师先容:曾仕强
台湾兴国管理学院校长、台湾伶俐大私塾长、台湾交通大学狡猾、成功杂志首席顾问、中国统一鞭策会理事长、中华企管网大伙首席顾问、中国智业管理学院院长
学历:英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士
专研鸿沟:中、美、日管理比较;易管理理;中、西管理心思比较;人际干系与运动;中国人的民族性与管理
被企业界尊称为:中国式管理大师、华人三大管理学家之一
首要文章:《大易管理》、《管理大道》、《管理头脑》、《中国式的管理举动》、《中国式管理》
主要音像着述:总裁指导学、陷阱行为学、胡雪岩的筹备管理、领导的沟通艺术、成功总裁的三大宝贝...
《如何培训发展部属》各讲主要内心:
第一讲 人力不应视为资源
1.前言
2.人不是资源
3.视人工物.违犯人性
4.人根底不行归入管理
第二讲 管人理人安人
1.管人带来的三大患难
2.学会理人
3.学会安人
第三讲 组织的人员发展
1.引言
2.后劲人员不愿发展是组织的最大耗损
3.“三不”大于“不能”
4.驱除“三不”是人员发展的重心
第四讲 沟通领导鼓舞并重
1.引言
2.侧重沟通技巧
3.领导要符合人性
4.合理的不公道是有效的激励花样
第五讲 人员发晨三大主轴
1.引言
2.人员发展的八大名目要兼顾并重
3.扶植和而鉴别的和谐共鸣
4.塑造精良的企业文化
第六讲 做好阶段性安排
1.引言
2.重视阶段性调整
3.做好调整前后的心理扶植
4.人人都发展,企业才能生生不断
5.概括
一. 怎样观看和下载网站的视频?
答:1.普通会员可以充值下载币下载观看,网站下载地址都是百度云分享的链接
2.钻石VIP可以免费观看和下载,钻石VIP可以快速把网站的课程保存到自己的百度云
二. 手机可以观看吗?
答:1.可以的. 支持手机,平板,电脑 移动设备跨平台播放
2.手机播放无需下载APP,在浏览器输入网址就和APP软件一样方便了
3.使用苹果系统的用户请使用Safari 浏览器
4.使用谷歌浏览器需要先设置浏览器才可以播放,点设置--高级设置--内容设置--flash设置--添加网址--把wp11.taiyang98.cn 网站添加进去就可以了
5.小技巧,把网站分享到你的微信朋友圈,分享后你以后观看直接进入你的朋友圈点击观看,下次观看就不需要输入网址了
三. 开通VIP后网站会不会关闭?
答:1.不会的,你想想看我们花了巨大的财力,精力建立好的管道,管道建设之前都是成本,管道现在建好了,网站课程越建越多,管道越来越完善 在建管道之前都是成本,建网站要成本,买课程要成本,网站运营的服务器要成本 等等 都是成本 ,如果 你是花了巨大的成本,把管道建设好了, 以后长久都可以收钱的时候 你会把网站关闭吗?
2.刚才是在利益的角度告诉你,现在站在诚信的角度我们也不能关闭的,如果你今天欺骗客户,客户会永远抛弃你,如果一个人的诚信没了,品牌做烂了,人做烂了, 到处说负面消息,以后还能做啥?
诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。
四.可以下载网站所有课程吗?
答:可以的,开通钻石VIP 可以免费在线观看和 免费下载全站
五. 具体多少钱?怎样付费开通?
答:仅需要198元一年钻石VIP,免费下载全站和网站直接在线观看, 注册会员后, 点击此处查看详情
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