郭玉玲-新员工守则4VCD
郭玉玲-新员工守则讲座简介:
本课程附带配套的全程培训处置妄图,新员工事业化教育实用法规,新员工驾驭职场的GPS最好导航,新员工急迅成长的必读守则,拾掇者送给新员工的第一份厚礼!
“新员工守则”课程共分为四个单方,小心陈述了如何做好本人的职业计划、新入职理当创办哪些好风气、奈何渡过试用期并养成精良的职业品格、怎样能力成为管理者眼中的好员工等。
新员工学习收益:
《新员工守则》不是章程是方案,为新员工快速合适新处境,蜕变新身份,供给最直接的本事
《新员工守则》不是号召是辅助,为新员工久远分明“潜规则”,建立好习惯,奠定高层次的起点
《新员工守则》不是说教是插足,为新员工细则职业标的,成就高效益,功劳最分外的谋划
企事迹培训收益:
《新员工守则》不是畅谈是东西,为企业教育新员工,留下新员工,提供编制科学的入职导航
《新员工守则》不是责问是体系,为企业成就新员工,凝结新力量,定制合理有效的培训方案
《新员工守则》不是制度是指引,为企业培植好员工,提高职业化,打造一流员工全体的教育纲领
讲师:郭玉玲
是一位在中外企业源委30多年琢磨的职场成功人士,郭玉玲是一位曾经带领近3000名新老员工合营拼搏在分娩建造、市集出售、效用、购买一线的总经理,一位大型上市全体的副总裁;她曾经是一位名不见经传的新员工,历经职业生存的前进与瓶颈、凶暴与障碍、机遇与成功;她用片面成长的体验表现了新员工发展的内涵规律,书写了从草根员工到高档职业中人的一个又一个或许;她以自己30多年的工作感悟为初涉职场的新员工同伴量身定做了本套职业导航方案,同时这也是企业施行新员工职业化教育的实用性解决方案--新员工守则!
《新员工守则》课程本质提要:
前言
培训应知
培训指导
第一讲 做规划——职场成败在此时
第二讲 做打算——初涉职场不简单
第三讲 试用期——先做适者再做强
第四讲 好员工——成果证明你致力
学习助理模版
模版1:SWOT理解模版.
模版2:员工挂号表
培训效果查核(请将试题用B5型纸复印,人手一份,进行效果检测)
第一讲培训效果测试题几考答案
第二讲培训效果测试题及参考答案
第三讲培训效果测试题及参考答案
第四讲培训效果测试题及参考答案
培训效果评估
一. 怎样观看和下载网站的视频?
答:1.普通会员可以充值下载币下载观看,网站下载地址都是百度云分享的链接
2.钻石VIP可以免费观看和下载,钻石VIP可以快速把网站的课程保存到自己的百度云
二. 手机可以观看吗?
答:1.可以的. 支持手机,平板,电脑 移动设备跨平台播放
2.手机播放无需下载APP,在浏览器输入网址就和APP软件一样方便了
3.使用苹果系统的用户请使用Safari 浏览器
4.使用谷歌浏览器需要先设置浏览器才可以播放,点设置--高级设置--内容设置--flash设置--添加网址--把wp11.taiyang98.cn 网站添加进去就可以了
5.小技巧,把网站分享到你的微信朋友圈,分享后你以后观看直接进入你的朋友圈点击观看,下次观看就不需要输入网址了
三. 开通VIP后网站会不会关闭?
答:1.不会的,你想想看我们花了巨大的财力,精力建立好的管道,管道建设之前都是成本,管道现在建好了,网站课程越建越多,管道越来越完善 在建管道之前都是成本,建网站要成本,买课程要成本,网站运营的服务器要成本 等等 都是成本 ,如果 你是花了巨大的成本,把管道建设好了, 以后长久都可以收钱的时候 你会把网站关闭吗?
2.刚才是在利益的角度告诉你,现在站在诚信的角度我们也不能关闭的,如果你今天欺骗客户,客户会永远抛弃你,如果一个人的诚信没了,品牌做烂了,人做烂了, 到处说负面消息,以后还能做啥?
诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。
四.可以下载网站所有课程吗?
答:可以的,开通钻石VIP 可以免费在线观看和 免费下载全站
五. 具体多少钱?怎样付费开通?
答:仅需要198元一年钻石VIP,免费下载全站和网站直接在线观看, 注册会员后, 点击此处查看详情
付款可以点右边的在线客服图标,直接联系客服,用你最方便的方式付款,也可以先注册一个用户,到会员中 用支付宝 微信 扫二维码付款 比较方便,还可以直接在线开通。 点击此处付款开通